崗位職責
1、 負責教師崗招聘渠道的開拓與維護；
2、負責執(zhí)行公司的教師資源發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)教師資源，與各部配合進行公司的教師資源管理；
3、根據公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行教師招聘計劃；
4、充分利用各種招聘渠道發(fā)布和維護招聘信息，招聘合格的教師；
5、協(xié)助主管進行教師的管理，溝通協(xié)調，績效考核，確保師資隊伍的穩(wěn)定性；
6、對教師資料信息進行維護；
7、制作相關報表，定期做信息匯總整合，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；
8、維護和管理各類合作渠道。
9、 負責入職人員試用期期間的跟蹤訪談；
10、 完成上級交付的其他任務。
任職要求
1、本科或以上學歷，教育管理、英語相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上教育機構工作經驗，有過教師教學經歷或者教師管理經驗者優(yōu)先；
3、較強的執(zhí)行力、獨立解決問題能力和溝通協(xié)調能力；
4、較強的責任心、上進心、服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神；
5、有教師招聘管理經驗者優(yōu)先考慮；
6、有教師招募渠道者優(yōu)先考慮。
1、 負責教師崗招聘渠道的開拓與維護；
2、負責執(zhí)行公司的教師資源發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)教師資源，與各部配合進行公司的教師資源管理；
3、根據公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行教師招聘計劃；
4、充分利用各種招聘渠道發(fā)布和維護招聘信息，招聘合格的教師；
5、協(xié)助主管進行教師的管理，溝通協(xié)調，績效考核，確保師資隊伍的穩(wěn)定性；
6、對教師資料信息進行維護；
7、制作相關報表，定期做信息匯總整合，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；
8、維護和管理各類合作渠道。
9、 負責入職人員試用期期間的跟蹤訪談；
10、 完成上級交付的其他任務。
任職要求
1、本科或以上學歷，教育管理、英語相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上教育機構工作經驗，有過教師教學經歷或者教師管理經驗者優(yōu)先；
3、較強的執(zhí)行力、獨立解決問題能力和溝通協(xié)調能力；
4、較強的責任心、上進心、服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神；
5、有教師招聘管理經驗者優(yōu)先考慮；
6、有教師招募渠道者優(yōu)先考慮。
職位類別： 院校教務管理人員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：職業(yè)院校
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100089
工作地址
- 地址：北京海淀長春橋路5號新起點嘉園10號樓1108室
