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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工 作 職 責(zé)
1、參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究及所有經(jīng)濟(jì)合同的審核，組織公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算。
2、制定公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度與會(huì)計(jì)政策等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
3、審核公司所有預(yù)決算合同制定及執(zhí)行情況，監(jiān)督整個(gè)公司的資金來源及運(yùn)用情況。
4、督促公司應(yīng)收應(yīng)付款的催收催繳，了解公司應(yīng)收款回收情況及甲方工程款的催收。
5、監(jiān)督公司的現(xiàn)金存款和出納管理，負(fù)責(zé)公司各部門薪資和各種費(fèi)用開支的審核。
6、正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，嚴(yán)格控制工程成本和費(fèi)用支出。
7、監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的創(chuàng)建和管理，做好報(bào)表憑證和原始單據(jù)的整理保存工作。
8、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、考核。
9、公司、部門上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)任職要求：
1、8年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，廣州本地戶口優(yōu)先。
2、精通財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的知識(shí) 。
3、有優(yōu)秀的部門統(tǒng)籌管理能力及抗壓能力，具備極強(qiáng)的專業(yè)能力及對(duì)外協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)發(fā)展及人才培養(yǎng)。
4、熟練使用金蝶、EXCEL等辦公軟件。
1、參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究及所有經(jīng)濟(jì)合同的審核，組織公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算。
2、制定公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度與會(huì)計(jì)政策等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
3、審核公司所有預(yù)決算合同制定及執(zhí)行情況，監(jiān)督整個(gè)公司的資金來源及運(yùn)用情況。
4、督促公司應(yīng)收應(yīng)付款的催收催繳，了解公司應(yīng)收款回收情況及甲方工程款的催收。
5、監(jiān)督公司的現(xiàn)金存款和出納管理，負(fù)責(zé)公司各部門薪資和各種費(fèi)用開支的審核。
6、正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，嚴(yán)格控制工程成本和費(fèi)用支出。
7、監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的創(chuàng)建和管理，做好報(bào)表憑證和原始單據(jù)的整理保存工作。
8、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、考核。
9、公司、部門上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)任職要求：
1、8年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，廣州本地戶口優(yōu)先。
2、精通財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的知識(shí) 。
3、有優(yōu)秀的部門統(tǒng)籌管理能力及抗壓能力，具備極強(qiáng)的專業(yè)能力及對(duì)外協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)發(fā)展及人才培養(yǎng)。
4、熟練使用金蝶、EXCEL等辦公軟件。
職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：裝飾裝潢
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：鄧小姐
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510335
工作地址
- 地址：廣州市海珠區(qū)新港東路1088號(hào)中洲交易中心1202室
