財(cái)務(wù)總監(jiān)

20-30W/年

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：上海

王煒曄 HR

崗位職責(zé)（主要工作內(nèi)容）
一、上市籌劃
負(fù)責(zé)公司上市前的全盤(pán)財(cái)務(wù)梳理工作，監(jiān)管公司財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作，就《上市規(guī)則》及其它規(guī)則的執(zhí)行情況，向董事會(huì)及管理層提供意見(jiàn)；并協(xié)助董事會(huì)完成公司上市工作；
二、全面預(yù)算管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和上市計(jì)劃，負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、審核工作，提出年度預(yù)算指標(biāo)方案，并組織分解落實(shí)各相關(guān)單位；
2、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的分析，編制月度和年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)異常波動(dòng)及時(shí)提出具體措施，并加強(qiáng)對(duì)相關(guān)單位的指導(dǎo)；
3、熟悉公司管理會(huì)計(jì)方面的內(nèi)容。
三、組織規(guī)章制度與財(cái)務(wù)流程建設(shè)
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家及上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上市公司要求牽頭組織編制公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿足上市的內(nèi)部控制要求；
四、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控
1、研究國(guó)家金融、上市公司的財(cái)稅政策，把握最新動(dòng)態(tài)，牽頭組織稅收策劃、爭(zhēng)取有關(guān)稅務(wù)政策，減輕公司稅收負(fù)擔(dān)；
2、牽頭組織公司內(nèi)控體系的建設(shè)工作，定期修訂內(nèi)控制度，完善與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)控制度和流程管理；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查；配合內(nèi)外部審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)檢查等工作（上市前的策劃），負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并組織實(shí)施整改工作；
五、資金管理
1、研究公司資本結(jié)構(gòu)和投融資風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司資金進(jìn)行統(tǒng)籌管理，確保資金合理配置和有序的運(yùn)作，不斷降低資金成本；
2、根據(jù)預(yù)算及公司運(yùn)營(yíng)狀況，組織編制流動(dòng)資金預(yù)測(cè)，實(shí)時(shí)監(jiān)控資金的使用情況和分析資金流動(dòng)情況，提高資金使用效率，確保資金合理配置和有序的運(yùn)作；
六、經(jīng)營(yíng)分析
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各期財(cái)務(wù)報(bào)表，組織編制季度、半年度及年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù)和支持；
2、組織和主持每季度的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議；
3、設(shè)計(jì)、編制、管理單位科技管理會(huì)計(jì)等內(nèi)容；
七、其他財(cái)務(wù)核算和管理工作
1、負(fù)責(zé)資本性支出的資金撥付、決算等管理工作，辦理資本性支出的立項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作。
3、負(fù)責(zé)公司與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，培訓(xùn)體系，激勵(lì)體系，以適應(yīng)公司發(fā)展。
權(quán)限與責(zé)任
1、權(quán)限：
1）對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為有拒絕、制止權(quán)；
2）參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)投資和財(cái)務(wù)決策的研究和制定，列席經(jīng)營(yíng)班子有關(guān)會(huì)議，并提出財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)運(yùn)作方面的建議；
3）監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，對(duì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)；
4）經(jīng)濟(jì)合同審核權(quán)；
5）對(duì)部門(mén)日常工作的管理權(quán)；
6）對(duì)公司預(yù)算目標(biāo)分解、審核、監(jiān)管、考核的建議權(quán)；
7）對(duì)公司資金使用的監(jiān)控權(quán)；
8）對(duì)財(cái)務(wù)人員配置、崗位調(diào)整、考核的建議權(quán)；
2、責(zé)任：
1）對(duì)財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2）對(duì)公司預(yù)算的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)；
3）保證公司資金的合理使用，對(duì)提高資金使用效率負(fù)責(zé)；
4）確保財(cái)務(wù)報(bào)表符合國(guó)家和上市公司規(guī)定；
5）確保稅收符合國(guó)家規(guī)定，降低稅收負(fù)擔(dān)；
3、工作要求：
1）熟悉并自覺(jué)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和上市公司、本公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度；
2）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作和行業(yè)情況，具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)背景，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
3）堅(jiān)持原則、廉潔自律，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較高的思想政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德。
工作關(guān)系
內(nèi)部溝通：公司各職能部門(mén)和電纜所等相關(guān)部門(mén)
外部溝通：稅務(wù)局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行等

任職要求
1、學(xué)歷要求
學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷；
專(zhuān)業(yè)：財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，兼修法律、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、教育訓(xùn)練
職業(yè)資質(zhì)要求：持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
其他：持有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格證書(shū)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
知識(shí)要求：
1)熟悉資產(chǎn)管理、金融投資、上市籌劃等相關(guān)知識(shí)；
2)熟練使用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
3）熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、稅收政策、財(cái)務(wù)法律法規(guī)等方面知識(shí)；
3、工作資歷
從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，其中、高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)8年以上；
4、技能及能力要求：
1）有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、處理和解決復(fù)雜問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力；
2）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力和把握全局的意識(shí)；
3）具有上市公司財(cái)務(wù)管理知識(shí)背景，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
4）堅(jiān)持原則、廉潔自律，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；
5）完成本崗位（職務(wù)）指定的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，勝任能力和職業(yè)背景評(píng)估達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；
6）履歷記錄未達(dá)上述經(jīng)驗(yàn)要求，但勝任能力評(píng)估達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)或有突出優(yōu)勢(shì)的，經(jīng)總經(jīng)理核決，可以放寬條件；
5、其他：愿意遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的『?jiǎn)T工守冊(cè)』及其它規(guī)章制度和工作流程。

職位類(lèi)別：財(cái)務(wù)總監(jiān)

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