生技副理

15-19.9K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

劉先生 HR

任職要求：1名，學(xué)歷：本科（含）以上，工業(yè)工程、自動(dòng)化等機(jī)械類專業(yè)1、熟練操作辦公軟件及繪圖軟件PRO-E2、精通五金/塑料行業(yè)設(shè)備（含自動(dòng)化設(shè)備）的性能。3、精通五金/塑料行業(yè)工藝、制造、改善流程。4、5年以上工藝工程技術(shù)管理、制程改善管理、推動(dòng)質(zhì)量、成本改善等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。5、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有制程改善、質(zhì)量提升、成本節(jié)約、生產(chǎn)效率提升等項(xiàng)目工作的成功案例。6、具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、項(xiàng)目推動(dòng)力。7、抗壓力、判斷力、指導(dǎo)力、號(hào)召力、凝聚力、計(jì)劃能力強(qiáng)。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部?jī)?nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)人事隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)、推動(dòng)公司各類技術(shù)、工藝改善、成本節(jié)約、定額管理、生產(chǎn)效率提升等項(xiàng)目性工作。3、負(fù)責(zé)組織編制和修訂公司各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織對(duì)公司員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與考核。4、編制公司工藝發(fā)展規(guī)劃、并組織實(shí)施一系列工藝管理工作。5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部費(fèi)用和生產(chǎn)成本的控制。6、新產(chǎn)品量試、量產(chǎn)、成本、交期、質(zhì)量的管控。7、推動(dòng)新技術(shù)、新工藝的研究開發(fā)和引進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化制定。8、推動(dòng)設(shè)備優(yōu)化、質(zhì)量異常、制程/工藝改善、提升制程良率和生產(chǎn)效率。9、組織生產(chǎn)自動(dòng)化系統(tǒng)的研究和建設(shè)。10、定期向上級(jí)匯報(bào)工作，并完成其交辦的其它工作。

職位類別：設(shè)備經(jīng)理/主管

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