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任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，EMS電子制造行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉SMT和電子產(chǎn)品組裝工藝，有500人以上大型消費(fèi)電子類工廠的工程和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉手機(jī)類電子產(chǎn)品的代工業(yè)務(wù)，熟悉SMT設(shè)備和相關(guān)工藝要求，熟悉手機(jī)類電子產(chǎn)品的組裝工藝和相關(guān)工藝，品質(zhì)要求；
4、有IE和精益改善方面的知識與能力，熟悉質(zhì)量管理要求；
5、具有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作, 負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)、績效考評工作；
2、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)、指標(biāo)的制定和組織實施，以及6Sigma項目的持續(xù)推進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)部門組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)的設(shè)計、不斷優(yōu)化工作流程和人員結(jié)構(gòu)；
4、制定部門的年度預(yù)算和控制方案制定，分析部門每月的財務(wù)報表；
5、制定部門的年度工作規(guī)劃與具體的工作目標(biāo),定期完成季度與年度總結(jié)報告；
6、負(fù)責(zé)工程文件的審核、簽批和管轄范圍內(nèi)重大事項的決策，代表部門參加有關(guān)會議；
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入評估，制定HPU和設(shè)備投資預(yù)算以及相應(yīng)輔料成本；
8、主導(dǎo)設(shè)計產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、建立工藝控制系統(tǒng)、設(shè)計LAYOUT、規(guī)劃產(chǎn)能、設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)工時和制作生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書。配合財務(wù)部分析產(chǎn)品的制造費(fèi)用；
9、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行生產(chǎn)資源需求評估與配置：包括人力、設(shè)備、廠房、輔料、工具工裝和生產(chǎn)所需低值易耗品等需求。持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，節(jié)約生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)資源；
10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各小組保證正常生產(chǎn)的正常進(jìn)行，工程變更評估、轉(zhuǎn)化與執(zhí)行；不良品分析與合格率的改進(jìn)等。

職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管

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