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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平；
2、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況；
3、根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)公司全部業(yè)務(wù)模式對(duì)納稅的影響，對(duì)公司全面納稅情況進(jìn)行評(píng)估和稅務(wù)籌劃工作；
5、負(fù)責(zé)信用控制管理工作，監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作；
7、合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度；
8、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)關(guān)系管理、工作協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)組織、安排、參加經(jīng)營分析會(huì)
任職要求：
工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱
大型企業(yè)集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人及以上崗位工作5年以上.
具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，精通財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算；
熟悉國家財(cái)務(wù)政策及財(cái)務(wù)操作流程，了解高科技行業(yè)、企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力和執(zhí)行能力；
具有一定的投資分析和資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和能力；
具有建立和審閱企業(yè)內(nèi)部控制流程或者內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
有較強(qiáng)的分析能力、判斷決策能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受工作壓力；
優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守

職位類別： 財(cái)務(wù)主管/總賬主管

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