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法務主管
10-12/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市
潘小姐 HR
崗位職責:
1、參與公司經(jīng)營、投資決策、潛在投放項目和研發(fā)部成形的產(chǎn)品進行合規(guī)審核,并提出法律意見,保證決策的合法性;
2、制訂完善企業(yè)各類合同、協(xié)議范本、及其它法律材料的草擬及日常合同評審;
3、會同項目部對潛在投放項目實施盡職調查并出具風控報告書;
4、參加重大合同的談判工作;
5、檢查公司業(yè)務運作流程,對公司各類合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,規(guī)避法律風險;
6、負責公司員工法制宣傳教育和培訓;
7、其他公司日常經(jīng)營過程中法律方面問題的支持、解答;
8、搜集證據(jù),準備資料代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。



任職要求:
1、本科及以上學歷,法律專業(yè),具有律師執(zhí)業(yè)資格;3年以上相關工作經(jīng)驗,有律師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先選擇;
2、熟悉公司法、合同法、勞動合同法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關的法律規(guī)定,能夠解決企業(yè)中常見法律問題,熟悉金融類公司合規(guī)、盡調工作體系、流程;
3、性格沉穩(wěn),踏實勤奮,工作主動意識強,責任心強,具有吃苦耐勞的實干精神,具備一定的獨立處理事務的工作能力;
4、具備較強的溝通能力,寫作能力。有一定的談判水平以及合同起草、簽訂的能力;

職位類別: 法務經(jīng)理/主管

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