崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源、社會保障、管理類專業(yè),有培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛人資工作,積極主動,有責任心,服務意識強;
3、具備自我學習能力,公眾表達能力強。
4、熟練操作辦公軟件。
崗位職責:
1、協(xié)助培訓經(jīng)理做好日常培訓及支持工作;
2、負責新員工培訓系統(tǒng),學歷提升培訓;
3、實施培訓需求調(diào)查,滿意度調(diào)查,培訓評估;
4、內(nèi)部培訓師的選拔與規(guī)范管理;
5、負責開發(fā)和制作相關培訓課件并組織實施;
6、各項目培訓相關報表及培訓檔案歸檔。
薪資福利:
1、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬,五險一金;
2、帶薪年假,工齡工資,工作居住證,生日禮物,定期體檢;
3、月度優(yōu)秀員工獎勵,半年度優(yōu)秀員工國內(nèi)旅游,年度優(yōu)秀員工國際旅游。
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1、大專以上學歷,人力資源、社會保障、管理類專業(yè),有培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛人資工作,積極主動,有責任心,服務意識強;
3、具備自我學習能力,公眾表達能力強。
4、熟練操作辦公軟件。
崗位職責:
1、協(xié)助培訓經(jīng)理做好日常培訓及支持工作;
2、負責新員工培訓系統(tǒng),學歷提升培訓;
3、實施培訓需求調(diào)查,滿意度調(diào)查,培訓評估;
4、內(nèi)部培訓師的選拔與規(guī)范管理;
5、負責開發(fā)和制作相關培訓課件并組織實施;
6、各項目培訓相關報表及培訓檔案歸檔。
薪資福利:
1、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬,五險一金;
2、帶薪年假,工齡工資,工作居住證,生日禮物,定期體檢;
3、月度優(yōu)秀員工獎勵,半年度優(yōu)秀員工國內(nèi)旅游,年度優(yōu)秀員工國際旅游。
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- 所在地區(qū):北京
- 聯(lián)系人:賈振坤
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