培訓(xùn)主管/高級培訓(xùn)專員

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2017-06-10

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

寧教理 HR

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中二年以上大中型企業(yè)人力資源管理、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉培訓(xùn)工作流程；
4、熟練使用辦公軟件，特別是PPT的制作，具有良好的文字編輯能力，有大型活動組織策劃的實操經(jīng)驗或主持人經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷，具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠高效開展日常培訓(xùn)工作。

工作職責(zé)：
1、制定培訓(xùn)計劃，建立及完善公司培訓(xùn)體系和操作流程，完成公司的培訓(xùn)需求；
2、收集公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，進行合理的分析和評估，為公司提供合理的建議；
3、熟悉培訓(xùn)市場，能做好培訓(xùn)供應(yīng)商日常聯(lián)系及合作關(guān)系的維護工作；
4、公司新員工培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)的組織、策劃和主持工作；
5、公司后備人才培養(yǎng)計劃的完善，內(nèi)部導(dǎo)師隊伍的建立及后期發(fā)展的完善工作。

職位類別：

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