職責(zé)要求:
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、加鎖加盟發(fā)展戰(zhàn)略和加盟政策,制定并達(dá)成特許年度銷售預(yù)算;
2. 負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃、擬定招商策略和招商政策,并組織和實(shí)施招商;
3. 負(fù)責(zé)與加盟商進(jìn)行接觸,有效甄別,與滿足要求的加盟商進(jìn)行談判,促成簽約;
4. 負(fù)責(zé)加盟商的談判和加盟合同的簽訂與執(zhí)行;
5. 指導(dǎo)并審核加盟商的店面開發(fā)與選址等相關(guān)工作;
6.熟練分公司、授權(quán)加盟等企業(yè)經(jīng)營模式。
7.負(fù)責(zé)加盟店的營運(yùn)管理工作。
任職資格:
1.有五年以上餐飲加盟工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)品牌加盟項(xiàng)目的推廣和招商等工作有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,市場(chǎng)感知能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力和溝通能力,出色的談判能力和優(yōu)秀的談判技巧;
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)。
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、加鎖加盟發(fā)展戰(zhàn)略和加盟政策,制定并達(dá)成特許年度銷售預(yù)算;
2. 負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃、擬定招商策略和招商政策,并組織和實(shí)施招商;
3. 負(fù)責(zé)與加盟商進(jìn)行接觸,有效甄別,與滿足要求的加盟商進(jìn)行談判,促成簽約;
4. 負(fù)責(zé)加盟商的談判和加盟合同的簽訂與執(zhí)行;
5. 指導(dǎo)并審核加盟商的店面開發(fā)與選址等相關(guān)工作;
6.熟練分公司、授權(quán)加盟等企業(yè)經(jīng)營模式。
7.負(fù)責(zé)加盟店的營運(yùn)管理工作。
任職資格:
1.有五年以上餐飲加盟工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)品牌加盟項(xiàng)目的推廣和招商等工作有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,市場(chǎng)感知能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力和溝通能力,出色的談判能力和優(yōu)秀的談判技巧;
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)。
職位類別: 總監(jiān)/部門經(jīng)理
舉報(bào)溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
面議
-
8-10/月
-
面議
-
面議
-
20W以上/年
-
8-30W/年
-
10以下/月
-
20-30W/年
暫沒有相關(guān)信息






