崗位職責(zé)
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標；
4、負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；
5、負責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，大型工廠型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、五年以上工作經(jīng)驗，或同等職位三年以上任職資格；
3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、年齡40歲以下，在太原市有固定住所者優(yōu)先；
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標；
4、負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；
5、負責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，大型工廠型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、五年以上工作經(jīng)驗，或同等職位三年以上任職資格；
3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、年齡40歲以下，在太原市有固定住所者優(yōu)先；
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報溫馨提示
- 所在地區(qū)：山西-太原市
- 聯(lián)系人：hr
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
