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產(chǎn)品經(jīng)理
8-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海
張藍(lán) HR
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研究、收集不同行業(yè)間的賣家企業(yè)需求,結(jié)合公司平臺(tái)優(yōu)勢資源,創(chuàng)新差異競爭對手的服務(wù)和產(chǎn)品;日常跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶發(fā)展情況,定期分析公司與競爭對手的賣家產(chǎn)品策略、不斷優(yōu)化產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和競爭力。
2、定期分析賣家會(huì)員現(xiàn)狀數(shù)據(jù)、對賣家會(huì)員進(jìn)行分級管理和運(yùn)營,提高賣家會(huì)員的商鋪流量、獲得買家詢盤效果。
3、深入研究賣家會(huì)員行為習(xí)慣、結(jié)合用戶的需求調(diào)研,不斷提升賣家會(huì)員產(chǎn)品的易用性,提高粘性活躍賣家、收費(fèi)賣家會(huì)員的轉(zhuǎn)化率。
4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)賣家會(huì)員產(chǎn)品的規(guī)劃、策劃工作,能夠組織、指導(dǎo)、管理項(xiàng)目組成員的分工、進(jìn)度、策劃質(zhì)量,產(chǎn)品規(guī)劃目標(biāo)明確、落地實(shí)施方案以目標(biāo)為導(dǎo)向清晰準(zhǔn)確、產(chǎn)品策劃邏輯縝密、易用性強(qiáng);跟蹤產(chǎn)品上線后的產(chǎn)品運(yùn)營、客戶反饋持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)與公司橫向部門間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和驅(qū)動(dòng)(研發(fā)、UI設(shè)計(jì)、運(yùn)營、市場及商業(yè)合作、銷售),跟蹤推動(dòng)開發(fā)、測試部門工作,保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,并進(jìn)行效果評估和分析;將產(chǎn)品平臺(tái)資源向運(yùn)營、銷售等橫向部門高效輸出,提高賣家會(huì)員資源的利用價(jià)值。

任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備商家運(yùn)營系統(tǒng)、商家及資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有商家資源、效果管理思維。
3、創(chuàng)新思維強(qiáng)、分析能力強(qiáng),邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,具備較好的用戶體驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力。
4、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可用性測試等;
5、熟悉PRD文檔編寫,熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件;
6、理解能力強(qiáng),分析能力強(qiáng),邏輯思維清晰,能熟練編輯產(chǎn)品方案,條理清楚;對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
7、有很好的溝通協(xié)作能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;
8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力;

職位類別: 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
  • 所在地區(qū):上海
  • 聯(lián)系人:張藍(lán)
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:200051
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