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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)客戶要求組建跨部門項(xiàng)目小組，制定項(xiàng)目計(jì)劃；
2、項(xiàng)目的任務(wù)分配、費(fèi)用控制及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制；
3、定期召開(kāi)項(xiàng)目小組會(huì)議，檢視項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過(guò)程中碰到的問(wèn)題；
4、與客戶保持良好溝通，為管理層、客戶準(zhǔn)備項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告；
5、按照指定項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度表的要求，如期進(jìn)行各項(xiàng)目階段退出審核，跟蹤項(xiàng)目階段退出問(wèn)題的解決；
6、 按照體系要求做好項(xiàng)目文件資料的整理、歸檔和發(fā)放。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、電子等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，成功管理多個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)；
3、熟悉TS******質(zhì)量管理體系；
4、具有很強(qiáng)的人際交流能力，能有效地與客戶、公司內(nèi)外部多個(gè)職能部門溝通。
福利待遇：
1、公司提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
2、大巴接送，舒適的辦公環(huán)境；
3、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金（或住房補(bǔ)貼）；
4、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利；
5、完善的晉升通道和薪資等級(jí)制度。

職位類別： 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理

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