工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶要求組建跨部門項(xiàng)目小組,制定項(xiàng)目計(jì)劃;
2、項(xiàng)目的任務(wù)分配、費(fèi)用控制及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制;
3、定期召開(kāi)項(xiàng)目小組會(huì)議,檢視項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過(guò)程中碰到的問(wèn)題;
4、與客戶保持良好溝通,為管理層、客戶準(zhǔn)備項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告;
5、按照指定項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度表的要求,如期進(jìn)行各項(xiàng)目階段退出審核,跟蹤項(xiàng)目階段退出問(wèn)題的解決;
6、 按照體系要求做好項(xiàng)目文件資料的整理、歸檔和發(fā)放。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車、電子等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),成功管理多個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);
3、熟悉TS******質(zhì)量管理體系;
4、具有很強(qiáng)的人際交流能力,能有效地與客戶、公司內(nèi)外部多個(gè)職能部門溝通。
福利待遇:
1、公司提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
2、大巴接送,舒適的辦公環(huán)境;
3、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金(或住房補(bǔ)貼);
4、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利;
5、完善的晉升通道和薪資等級(jí)制度。
職位類別:
產(chǎn)品/品牌經(jīng)理
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