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職位描述
一、部門管理1、負責(zé)部門人員（機械設(shè)計工程師、電控工程師、項目工程師）管理 ，依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定部門年度工作規(guī)劃
2、建立高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的項目團隊，并以持續(xù)發(fā)展的工作思路優(yōu)化團隊
3、推動部門管理量化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化實施
4、建設(shè)團隊成員的評價系統(tǒng)，并持續(xù)推動部屬評價系統(tǒng)和及時作出評價
5、支持營銷部、財務(wù)部、管理部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)量科等內(nèi)部客戶的要求，并提供改善發(fā)展意見建議
6、提升個人管理能力，優(yōu)化團隊，支持工作量化 二、項目管理1、有效推行項目管理流程及內(nèi)外部客戶反饋機制，并提供優(yōu)化管理流程建議 2、持續(xù)提升團隊機電設(shè)計技術(shù)、項目質(zhì)量管控、項目成本管控、項目交期管控的能力 3、有效推行過程量化管理體系，提供支持項目績效管理數(shù)據(jù)
崗位要求：
1. 工科機械設(shè)計，工業(yè)自動化專業(yè)本科以上學(xué)歷 。
2. 5年以上機電領(lǐng)域項目管理工作經(jīng)驗。
3. APQP、PPAP、FMEA，充分理解并運用CPK、MSA 等重要工具。4. 較強的溝通與交流能力，較強的項目協(xié)調(diào)與項目管理能力，有較強的項目管理綜合工具與方法
5. 流利的英語應(yīng)用能力，熟練的英文背景下技術(shù)交流能力，工作獨立主動，具有強烈的責(zé)任感

職位類別： 總監(jiān)/部門經(jīng)理

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