生產(chǎn)部長

7-10K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：重慶

劉小姐 HR

崗位要求：
1、35-45（含）
2、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高分子（塑料或橡膠類）專業(yè)畢業(yè)或工作履歷；特別優(yōu)秀學(xué)歷及專業(yè)可適當(dāng)放寬；
3、具備生產(chǎn)車間基層管理，生產(chǎn)中層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)5年以上，并熟悉工廠的現(xiàn)代管理手段；
4、有志于高鐵軌道高分子材料行業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展；
5、待遇基本薪資：7******元（試用期滿根據(jù)試用考核結(jié)果確定）+企業(yè)分紅績效（預(yù)估5-10萬/年）。
崗位職責(zé)：
1. 在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，按7S要求進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理（不包含生產(chǎn)技術(shù)），對(duì)生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督、管控，為生產(chǎn)安全（含安全、質(zhì)量）的第一責(zé)任人，對(duì)生產(chǎn)線完成生產(chǎn)指令及完成公司下達(dá)的產(chǎn)量指標(biāo)、成本控制指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷溝通流程的執(zhí)行，為生產(chǎn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)人，保證產(chǎn)銷信息及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、有效地按流程傳遞；
3. 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)班組每班次生產(chǎn)數(shù)據(jù)的搜集、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析，并次日按流程報(bào)生產(chǎn)副總，并為廠部周例會(huì)提供原始數(shù)據(jù)；
4. 每月定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，所有生產(chǎn)現(xiàn)場表單審核，找問題，得出整改措施，并以報(bào)表方式按流程報(bào)送審批，并為廠部月總結(jié)提供問題數(shù)據(jù)和解決建議方案；
5. 在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下組織生產(chǎn)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)記錄和接受培訓(xùn)考核，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力定期進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比，提升生產(chǎn)系統(tǒng)員工能力；
6. 抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃，組織生產(chǎn)現(xiàn)場勞動(dòng)防護(hù)管理工作，保證生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一著裝和穿戴、必要的維護(hù)器具及生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序；
7. 配合設(shè)備部進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、檢修工作，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)實(shí)際安排，合理的安排檢修計(jì)劃，確保設(shè)備良好的運(yùn)轉(zhuǎn)率；
8. 定期編制并報(bào)審年、季、月度及日生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
9. 監(jiān)督班前會(huì)制度、主持召開生產(chǎn)現(xiàn)場管理調(diào)度例會(huì)；
10. 負(fù)責(zé)部門人員工作安全、工作紀(jì)律、簽審表單簽審，對(duì)簽審結(jié)果負(fù)責(zé)；
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

職位類別：生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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