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地址:蘇州工業(yè)園區(qū)
質(zhì)量工程師
10-15W/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市
HR HR
工作內(nèi)容 Job Content:
a. 項目階段質(zhì)量管理,先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃;
b. PPAP文件準備,支持項目部門完成客戶項目階段質(zhì)量要求;
c. 新項目檢具開發(fā);
d. 生產(chǎn)過程品質(zhì)異常分析處理,措施追蹤及效果確認;
e. 主導生產(chǎn)過程的持續(xù)改進;
f. 客戶抱怨處理。
任職資格 Qualification:
教育背景:
學士學位,機械/材料相關(guān)專業(yè)
培訓經(jīng)歷:
a. ISO/TS 管理體系要求, 公司品質(zhì)管理系統(tǒng)要求
b. 公司紀律,安全要求。.
c. 公司生產(chǎn)過程實際操作,品質(zhì)控制要點
d. 量具的使用及校準,
e. 工作知識/技能的提升所需的培訓。
f. 客戶特殊要求
經(jīng) 驗:5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
技能技巧:
a. 熟悉品質(zhì)管理標準及實際工作執(zhí)行要項,如ISO/TS ****** 標準要求,5 大工具的使用,VDA6.3/6.5審核要求。
b. 良好的語言表達溝通能力,一定的英語口語,書寫能力及熟練使用計算機能力。
c. 較強的分析解決問題的能力。能快速,準確的解決現(xiàn)場品質(zhì)問題
態(tài) 度:
a.積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
b.善于學習,創(chuàng)新能力強;
c.人際溝通、交往能力強;
d.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

職位類別: 其他

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  • 聯(lián)系人:HR
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