職位描述：
1、開展公司內(nèi)部不同層次人員培訓學習需求的調(diào)研、收集、分析，掌握各類員工培訓需求。
2、編制集團公司年度培訓計劃，組織公司內(nèi)各部門編制月度日常培訓計劃，并組織實施。
3、策劃并組織開展各類專項培訓，包括內(nèi)部培訓師、生產(chǎn)系統(tǒng)班組長培訓、管理者培訓及新招聘員工培訓等。
4、組織開展學習課程的開發(fā)、管理維護工作，參與完善學院管理及教學體系、制度和流程。
5、組織建立員工內(nèi)、外部培訓檔案，推薦E-learning系統(tǒng)實施。
任職資格：
1、本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關管理類或教育類專業(yè)；
2、5年以上大中型制造企業(yè)人力資源培訓工作經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理工作經(jīng)驗；輪胎行業(yè)或輪胎上下游行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握人力資源管理綜合知識及基本管理流程，具備較強的語言表達及文字撰寫能力，演講能力、執(zhí)行力與創(chuàng)新能力強。
4、英語熟練，能借助工具書翻譯；掌握計算機辦公軟件的使用，精通PPT制作技巧。
1、開展公司內(nèi)部不同層次人員培訓學習需求的調(diào)研、收集、分析，掌握各類員工培訓需求。
2、編制集團公司年度培訓計劃，組織公司內(nèi)各部門編制月度日常培訓計劃，并組織實施。
3、策劃并組織開展各類專項培訓，包括內(nèi)部培訓師、生產(chǎn)系統(tǒng)班組長培訓、管理者培訓及新招聘員工培訓等。
4、組織開展學習課程的開發(fā)、管理維護工作，參與完善學院管理及教學體系、制度和流程。
5、組織建立員工內(nèi)、外部培訓檔案，推薦E-learning系統(tǒng)實施。
任職資格：
1、本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關管理類或教育類專業(yè)；
2、5年以上大中型制造企業(yè)人力資源培訓工作經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理工作經(jīng)驗；輪胎行業(yè)或輪胎上下游行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握人力資源管理綜合知識及基本管理流程，具備較強的語言表達及文字撰寫能力，演講能力、執(zhí)行力與創(chuàng)新能力強。
4、英語熟練，能借助工具書翻譯；掌握計算機辦公軟件的使用，精通PPT制作技巧。
職位類別： 培訓經(jīng)理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：多種輪胎類型
- 所在地區(qū)：山東-威海市
- 聯(lián)系人：陳偉
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：264200
工作地址
- 地址：山東省威海市青島中路56號
