信息代表

3-4.4K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 3
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-南京市

朱小姐 HR

職位描述：
一、崗位職責(zé)
1.設(shè)計院品牌推廣及新產(chǎn)品上圖；
2.建筑工程項目信息及銷售文案處理；
3.設(shè)計院等關(guān)系維護(hù)及客戶資源拓展。
4.項目跟蹤及產(chǎn)品銷售。
二、崗位要求
1.年齡28歲以內(nèi)，大專以上，形象佳；
2.性格外向，善于溝通，親和力強(qiáng)；
3.熱愛銷售，獨立工作能力較強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
三、工作地點
南京
四、薪酬體系
1、薪酬模式及薪酬結(jié)構(gòu)
月薪（3******）=底薪2******+月目標(biāo)獎金500+績效工資+發(fā)貨獎金
2、發(fā)貨獎金及銷售提成
銷售人員完成項目跟蹤、簽單、發(fā)貨及回款的過程可享受項目的發(fā)貨獎金及銷售提成，發(fā)貨獎金當(dāng)月發(fā)放，銷售提成年底發(fā)放。發(fā)貨獎金和銷售提成是是銷售人員業(yè)績的重要體現(xiàn)，在派尼爾銷售體系中，新入職的銷售人員在1-2年年銷售提成一般約5萬元，可實現(xiàn)10萬年薪的奮斗目標(biāo)。
3、旅游獎勵及用車獎勵
旅游獎勵：完成銷售目標(biāo)，獎勵國內(nèi)旅游或海外旅游。
員工獎車：公司對銷售精英獎勵小車，按月核發(fā)油補(bǔ)。
信息代表如果能參與項目跟蹤、簽單、發(fā)貨及回款的過程也可享受項目的發(fā)貨獎金及銷售提成，發(fā)貨獎金當(dāng)月發(fā)放，銷售提成年底發(fā)放。
五、上班地址：南京建鄴區(qū)

職位類別：銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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