崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌跟業(yè)務(wù)要求,針對在校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座;
2、跟進(jìn)宣講工作效果對宣講工作進(jìn)行改進(jìn);
4、組織開展產(chǎn)品宣講培訓(xùn)、品牌宣傳推廣及其他產(chǎn)品相關(guān)市場工作;
5、負(fù)責(zé)市場支持:和負(fù)責(zé)人員保持一定的聯(lián)系,溝通會議講座內(nèi)容,了解宣講的流程、準(zhǔn)備情況;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場講座:控制氣氛,調(diào)動情緒,預(yù)熱工作;
7、熟悉軟件培訓(xùn)行業(yè)的運(yùn)作模式、營銷模式,具備豐富的行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與應(yīng)變能力,語言富有感染力。
3、思維敏捷、清晰,富有激情,具有臨場發(fā)揮和棘手問題處理的能力。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),積極穩(wěn)定的心態(tài),較強(qiáng)的現(xiàn)場把控能力。
5、有教育培訓(xùn)行業(yè)市場講座經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇:
1、有競爭力的薪資;
2、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
3、簽訂正式勞動合同,辦理社保手續(xù);
4、豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。
5、我們采取以崗定資,以能定級,以績定獎的工資管理制度;
6、即時(shí)獎勵、季度獎金、半年度和年度獎金,各項(xiàng)獎勵優(yōu)厚。
1、根據(jù)公司品牌跟業(yè)務(wù)要求,針對在校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座;
2、跟進(jìn)宣講工作效果對宣講工作進(jìn)行改進(jìn);
4、組織開展產(chǎn)品宣講培訓(xùn)、品牌宣傳推廣及其他產(chǎn)品相關(guān)市場工作;
5、負(fù)責(zé)市場支持:和負(fù)責(zé)人員保持一定的聯(lián)系,溝通會議講座內(nèi)容,了解宣講的流程、準(zhǔn)備情況;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場講座:控制氣氛,調(diào)動情緒,預(yù)熱工作;
7、熟悉軟件培訓(xùn)行業(yè)的運(yùn)作模式、營銷模式,具備豐富的行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與應(yīng)變能力,語言富有感染力。
3、思維敏捷、清晰,富有激情,具有臨場發(fā)揮和棘手問題處理的能力。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),積極穩(wěn)定的心態(tài),較強(qiáng)的現(xiàn)場把控能力。
5、有教育培訓(xùn)行業(yè)市場講座經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇:
1、有競爭力的薪資;
2、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
3、簽訂正式勞動合同,辦理社保手續(xù);
4、豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。
5、我們采取以崗定資,以能定級,以績定獎的工資管理制度;
6、即時(shí)獎勵、季度獎金、半年度和年度獎金,各項(xiàng)獎勵優(yōu)厚。
職位類別: 培訓(xùn)師
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):綜合類M2E(廠商與電子商務(wù))企業(yè)類
- 所在地區(qū):山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人:馬曉
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:250100
工作地址
- 地址:濟(jì)南市高新區(qū)高端人才實(shí)訓(xùn)基地A座6層






