崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌跟業(yè)務(wù)要求，針對在校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座；
2、跟進(jìn)宣講工作效果對宣講工作進(jìn)行改進(jìn)；
4、組織開展產(chǎn)品宣講培訓(xùn)、品牌宣傳推廣及其他產(chǎn)品相關(guān)市場工作；
5、負(fù)責(zé)市場支持：和負(fù)責(zé)人員保持一定的聯(lián)系，溝通會議講座內(nèi)容，了解宣講的流程、準(zhǔn)備情況；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場講座：控制氣氛，調(diào)動情緒，預(yù)熱工作；
7、熟悉軟件培訓(xùn)行業(yè)的運(yùn)作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、全日制專科及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與應(yīng)變能力，語言富有感染力。
3、思維敏捷、清晰，富有激情，具有臨場發(fā)揮和棘手問題處理的能力。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極穩(wěn)定的心態(tài)，較強(qiáng)的現(xiàn)場把控能力。
5、有教育培訓(xùn)行業(yè)市場講座經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇：
1、有競爭力的薪資；
2、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
3、簽訂正式勞動合同，辦理社保手續(xù)；
4、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。
5、我們采取以崗定資，以能定級，以績定獎的工資管理制度；
6、即時(shí)獎勵、季度獎金、半年度和年度獎金，各項(xiàng)獎勵優(yōu)厚。
1、根據(jù)公司品牌跟業(yè)務(wù)要求，針對在校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座；
2、跟進(jìn)宣講工作效果對宣講工作進(jìn)行改進(jìn)；
4、組織開展產(chǎn)品宣講培訓(xùn)、品牌宣傳推廣及其他產(chǎn)品相關(guān)市場工作；
5、負(fù)責(zé)市場支持：和負(fù)責(zé)人員保持一定的聯(lián)系，溝通會議講座內(nèi)容，了解宣講的流程、準(zhǔn)備情況；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場講座：控制氣氛，調(diào)動情緒，預(yù)熱工作；
7、熟悉軟件培訓(xùn)行業(yè)的運(yùn)作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、全日制專科及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與應(yīng)變能力，語言富有感染力。
3、思維敏捷、清晰，富有激情，具有臨場發(fā)揮和棘手問題處理的能力。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極穩(wěn)定的心態(tài)，較強(qiáng)的現(xiàn)場把控能力。
5、有教育培訓(xùn)行業(yè)市場講座經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇：
1、有競爭力的薪資；
2、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
3、簽訂正式勞動合同，辦理社保手續(xù)；
4、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。
5、我們采取以崗定資，以能定級，以績定獎的工資管理制度；
6、即時(shí)獎勵、季度獎金、半年度和年度獎金，各項(xiàng)獎勵優(yōu)厚。
職位類別： 培訓(xùn)師
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合類M2E(廠商與電子商務(wù)）企業(yè)類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人：馬曉
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250100
工作地址
- 地址：濟(jì)南市高新區(qū)高端人才實(shí)訓(xùn)基地A座6層
