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崗位職責：
？嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
？負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職、員工檔案等工作的綜合管理。
？協(xié)助領導擬定公司規(guī)章制度和員工手冊等。
？負責做好員工各類保險的新進、變更、繳納等工作及其他福利工作。
？負責勞動合同的簽定，勞動紀律的執(zhí)行管理。
？對各部門考勤進行審核并按時發(fā)放工資，并根據(jù)薪酬政策變化進行測算，并提供相應的報表和資料。
？做好員工入職培訓，并對各部門培訓進行監(jiān)督實施及對特殊作業(yè)對外培訓的申請和辦理。
？協(xié)助人事領導做好人事方面的工作，并做好與各分廠各部門的協(xié)調溝通工作。
？做好職業(yè)病體檢相關事宜。
？其他日常工作事務。

職位類別： 人事專員

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