1、人事（招聘、培訓、 員工關系管理、）數(shù)據管理與報告。
2、招聘目標達成管理與實施控制。
3、人事辦法與管理模塊培訓與效能把握。
4、人事法務關系管理（入離職、遷轉職、違規(guī)、
員工投訴等）。
5、中階與初階干部儲備庫與儲備機制管理維護、
評估報告。
6、公司福利項目監(jiān)督與企業(yè)文化項目管理
7、參與人事政策企劃、制度預算管理。
8、參與人事監(jiān)督與安全機制設置運行維護。
9、上級指令與部門支援事項辦理。
任職要求：
1、大專以上學歷
2、人資相關專業(yè)優(yōu)先
3、3年以上人資招聘、培訓相關工作經驗，1年以上管理經驗
工作地址
福州市倉山區(qū)連江南路15號龍福商業(yè)廣場
2、招聘目標達成管理與實施控制。
3、人事辦法與管理模塊培訓與效能把握。
4、人事法務關系管理（入離職、遷轉職、違規(guī)、
員工投訴等）。
5、中階與初階干部儲備庫與儲備機制管理維護、
評估報告。
6、公司福利項目監(jiān)督與企業(yè)文化項目管理
7、參與人事政策企劃、制度預算管理。
8、參與人事監(jiān)督與安全機制設置運行維護。
9、上級指令與部門支援事項辦理。
任職要求：
1、大專以上學歷
2、人資相關專業(yè)優(yōu)先
3、3年以上人資招聘、培訓相關工作經驗，1年以上管理經驗
工作地址
福州市倉山區(qū)連江南路15號龍福商業(yè)廣場
職位類別： 人事主管
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- 所在地區(qū)：福建-福州市
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