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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：1、負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量體系，并持續(xù)改進(jìn)、有效運(yùn)行；
2、組織編寫質(zhì)量體系文件，并審核質(zhì)量手冊(cè)，批準(zhǔn)程序文件；
3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核，定期向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況，并對(duì)質(zhì)量體系的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)，直接解決質(zhì)量體系運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)與管理層進(jìn)行溝通；
5、負(fù)責(zé)與監(jiān)督部門和顧客的外部聯(lián)絡(luò)工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)糾正和預(yù)防措施的審批工作；
7、負(fù)責(zé)解決重大項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題；
8、對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行宣貫，確保全體人員提高滿足政府要求、檢測(cè)接收者、委托方合法需要的意識(shí)；
9、負(fù)責(zé)編寫公司的年度質(zhì)量工作總結(jié)。
崗位要求：1、持有至少一項(xiàng)無(wú)損檢測(cè)Ⅱ級(jí)及以上資格證，具有從事特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)相關(guān)管理工作經(jīng)歷；
2、接受過(guò)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)或者管理方面的專業(yè)培訓(xùn)，熟悉質(zhì)量管理工作；
3、具有崗位需要的業(yè)務(wù)水平和組織能力。
2、組織編寫質(zhì)量體系文件，并審核質(zhì)量手冊(cè)，批準(zhǔn)程序文件；
3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核，定期向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況，并對(duì)質(zhì)量體系的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)，直接解決質(zhì)量體系運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)與管理層進(jìn)行溝通；
5、負(fù)責(zé)與監(jiān)督部門和顧客的外部聯(lián)絡(luò)工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)糾正和預(yù)防措施的審批工作；
7、負(fù)責(zé)解決重大項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題；
8、對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行宣貫，確保全體人員提高滿足政府要求、檢測(cè)接收者、委托方合法需要的意識(shí)；
9、負(fù)責(zé)編寫公司的年度質(zhì)量工作總結(jié)。
崗位要求：1、持有至少一項(xiàng)無(wú)損檢測(cè)Ⅱ級(jí)及以上資格證，具有從事特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)相關(guān)管理工作經(jīng)歷；
2、接受過(guò)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)或者管理方面的專業(yè)培訓(xùn)，熟悉質(zhì)量管理工作；
3、具有崗位需要的業(yè)務(wù)水平和組織能力。
職位類別： 無(wú)損檢測(cè)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測(cè)
- 所在地區(qū)：天津
- 聯(lián)系人：劉天洋
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：301600
工作地址
- 地址：天津市靜海開(kāi)發(fā)區(qū)銀海道4號(hào)
