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主要工作：
一、市場開發(fā)：
1. 負(fù)責(zé)組織收集分析市場信息，編制公司市場開發(fā)規(guī)劃
2. 負(fù)責(zé)定期編制市場調(diào)研報(bào)告
3. 負(fù)責(zé)用戶來公司進(jìn)行調(diào)研或評(píng)審的組織和協(xié)調(diào)工作
4. 負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)洽談
5. 負(fù)責(zé)銷售合同的談判審核和評(píng)審
6. 新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的編制和審核，并督促新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施進(jìn)度
二、銷售：
1. 負(fù)責(zé)編制公司年度銷售大綱。
2. 負(fù)責(zé)月度銷售計(jì)劃和預(yù)測計(jì)劃的審核。
3. 負(fù)責(zé)月度銷售報(bào)表的審核和月度銷售業(yè)績的分析。
4. 責(zé)監(jiān)控發(fā)出商品賬齡
三、回款：
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)控發(fā)出商品管理最大最小警戒線
2. 負(fù)責(zé)制定年度回款計(jì)劃
3. 負(fù)責(zé)制定月度回款計(jì)劃
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控月度回款完成情況
四、價(jià)格與成本：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)超應(yīng)收期賬款有效監(jiān)控
2. 負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)
3. 負(fù)責(zé)客戶的價(jià)格談判
五、客戶管理：
1. 新產(chǎn)品報(bào)價(jià)
2. 保持與用戶的隨時(shí)溝通，及時(shí)將用戶的需求或反饋信息傳遞到公司相關(guān)部門，及時(shí)將公司內(nèi)部產(chǎn)品狀況與用戶交流，做好內(nèi)外部交流和溝通的紐帶
3. 認(rèn)真做好每年的客戶走訪活動(dòng)并做好服務(wù)記錄；
4. 做好每年兩次的顧客滿意度調(diào)查工作，將用戶反饋的滿意度調(diào)查表及時(shí)匯總
5. 做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)向相關(guān)部門傳遞，并會(huì)同相關(guān)部門和車間做好產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理和服務(wù)工作；
六、專項(xiàng)任務(wù)：
1. 負(fù)責(zé)用戶來訪的接待洽談和服務(wù)工作。做好客戶服務(wù)檔案的管理工作。
2. 負(fù)責(zé)部門人員的管理和考核。
3. 負(fù)責(zé)公司下達(dá)部門的經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)的完成。
4. 在每月日前做好本部門的當(dāng)月工作任務(wù)書的制定，完成上月的工作小結(jié)；并定期完成公司要求的各類工作總結(jié)。
5. 負(fù)責(zé)組織編制公司營銷管理制度，并貫徹執(zhí)行。
6. 負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)工作
七、其他工作：
7. 每日根據(jù)成品庫房發(fā)貨實(shí)際數(shù)量在ERP中調(diào)整訂單
8. 每月25日在ERP系統(tǒng)里輸入客戶訂單
9. 每月30日之前在ERP系統(tǒng)里開發(fā)票
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作。


任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、鍛造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉鍛造行業(yè)，做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力；
4、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力；
5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力；
6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化。

職位類別： 銷售主管

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