崗位職責(zé)：1、根據(jù)招聘工作開展，進(jìn)行篩選及初試工作，建立完善的招聘流程和招聘體系；2、安排新員工進(jìn)行入職手續(xù)的辦理，并開展新員工的入職培訓(xùn)；
3、定期與業(yè)務(wù)部門溝通、協(xié)調(diào)、解決招聘中存在的問題，對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；4、負(fù)責(zé)員工企業(yè)文化、員工激勵(lì)以及商務(wù)禮儀培訓(xùn)；5、建立員工培訓(xùn)檔案并持續(xù)更新不斷完善培訓(xùn)體系建設(shè)；6、負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金的交金事宜7、其它部門主管分配的任務(wù)。
任職要求：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力；3、熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；
4、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1、本崗位薪資4000元-5000元/月；2、公司按國家相關(guān)政策為員工繳納保險(xiǎn)和住房公積金；3、做五休二，上班時(shí)間 9：30-18：30 中午休息1個(gè)半小時(shí) （12：00-13：30），享受法定節(jié)假日；4、完善的績效評(píng)估體系，根據(jù)員工績效頒發(fā)豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 聯(lián)系人：朱小姐聯(lián)系電話：******
3、定期與業(yè)務(wù)部門溝通、協(xié)調(diào)、解決招聘中存在的問題，對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；4、負(fù)責(zé)員工企業(yè)文化、員工激勵(lì)以及商務(wù)禮儀培訓(xùn)；5、建立員工培訓(xùn)檔案并持續(xù)更新不斷完善培訓(xùn)體系建設(shè)；6、負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金的交金事宜7、其它部門主管分配的任務(wù)。
任職要求：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力；3、熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；
4、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1、本崗位薪資4000元-5000元/月；2、公司按國家相關(guān)政策為員工繳納保險(xiǎn)和住房公積金；3、做五休二，上班時(shí)間 9：30-18：30 中午休息1個(gè)半小時(shí) （12：00-13：30），享受法定節(jié)假日；4、完善的績效評(píng)估體系，根據(jù)員工績效頒發(fā)豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 聯(lián)系人：朱小姐聯(lián)系電話：******
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合類O2O電子商務(wù)企業(yè)類
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：杜思思
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200000
工作地址
- 地址：大柏樹 汶水東路29號(hào) 榕輝大廈
