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職位描述：

1.負責人事招聘，招聘網(wǎng)站日常維護，網(wǎng)上簡歷定期整理，現(xiàn)場招聘初步面試

2.負責實施員工入職培訓活；

3.負責員工各類人事表單的制作、更新和維護，如入職申請表、離職證明、員工聯(lián)系方式等；

4.兼顧公司的部分日常行政事務；

5.重點做好績效，培訓的監(jiān)督考核工作；

5.協(xié)助上級領(lǐng)導工作，負責完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作任務。

崗位要求:

1.大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有校園招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備較強的分析理解溝通能力和人際交往能力;

3.Word、Excel、PPT等企業(yè)辦公軟件使用熟練;

4.性格樂觀開朗,工作積極主動,誠實上進,有較強的團隊精神。

5.2年以上工作經(jīng)驗。
6.達不到相關(guān)要求的從助理開始做。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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