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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、候選人簡(jiǎn)歷初篩、電話邀約、面試安排、會(huì)議室預(yù)定、追蹤表數(shù)據(jù)更新等；
2、員工入職手續(xù)辦理，包括入職體檢、歡迎信發(fā)布、一般入職材料收集初審、入職指南發(fā)布等；
3、除離職面談的其他離職手續(xù)辦理；
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)一般操作工、實(shí)習(xí)生等崗位的招聘工作，同時(shí)負(fù)責(zé)內(nèi)部招聘的通知擬定、報(bào)名、面試安排以及結(jié)果記錄。
5、網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布、更新，根據(jù)年度現(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃聯(lián)系人才市場(chǎng)，發(fā)布招聘信息；
6、大中專院校招聘信息發(fā)布和更新，配合完成秋季校招，包括前期材料準(zhǔn)備、招聘會(huì)差旅預(yù)定、行程發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)以及后續(xù)見(jiàn)習(xí)生就業(yè)協(xié)議簽訂事宜；
7、員工試用期轉(zhuǎn)正流程跟進(jìn)；
8、培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)和支持
9、獨(dú)立完成部門(mén)業(yè)務(wù)資料的筆譯工作。
任職要求：
1、細(xì)心有責(zé)任心；辦公軟件熟練；英語(yǔ)熟練；良好的溝通能力
2、2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源相關(guān)專業(yè)
3、985/211院校優(yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)及以上。
1、候選人簡(jiǎn)歷初篩、電話邀約、面試安排、會(huì)議室預(yù)定、追蹤表數(shù)據(jù)更新等；
2、員工入職手續(xù)辦理，包括入職體檢、歡迎信發(fā)布、一般入職材料收集初審、入職指南發(fā)布等；
3、除離職面談的其他離職手續(xù)辦理；
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)一般操作工、實(shí)習(xí)生等崗位的招聘工作，同時(shí)負(fù)責(zé)內(nèi)部招聘的通知擬定、報(bào)名、面試安排以及結(jié)果記錄。
5、網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布、更新，根據(jù)年度現(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃聯(lián)系人才市場(chǎng)，發(fā)布招聘信息；
6、大中專院校招聘信息發(fā)布和更新，配合完成秋季校招，包括前期材料準(zhǔn)備、招聘會(huì)差旅預(yù)定、行程發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)以及后續(xù)見(jiàn)習(xí)生就業(yè)協(xié)議簽訂事宜；
7、員工試用期轉(zhuǎn)正流程跟進(jìn)；
8、培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)和支持
9、獨(dú)立完成部門(mén)業(yè)務(wù)資料的筆譯工作。
任職要求：
1、細(xì)心有責(zé)任心；辦公軟件熟練；英語(yǔ)熟練；良好的溝通能力
2、2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源相關(guān)專業(yè)
3、985/211院校優(yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)及以上。
職位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/專員/助理
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