崗位職責：
1.根據(jù)公司制定的運營模式及運營制度，結(jié)合本部門具體情況，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行公司相關(guān)制度；
2.按照風控中心的工作安排，對貸后管理中各項制度流程、指標的制定及推動、實施；
3.根據(jù)數(shù)據(jù)管理部提報的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析逾期還款產(chǎn)生原因并制定相應(yīng)的催收辦法，控制逾期率的增長；
4.負責逾期情況、還款情況、車輛處置情況的整體工作分配；
5.負責調(diào)度貸后監(jiān)察的具體工作，指派監(jiān)察專員對接各營銷區(qū)域的催收人員及外催單位，對其催收質(zhì)量及指標完成情況評價考核；
6.負責監(jiān)管和分配各門店車庫車輛的管理工作；
7.負責資產(chǎn)處置的管理工作；
8.負責對本部門工作流程中發(fā)現(xiàn)的問題及時作出處置；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法律、經(jīng)濟、金融、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有司法考試資格證書優(yōu)先；
3、2年以上同崗位貸后管理經(jīng)驗；條件優(yōu)越者適當放寬招錄條件；
4、有金融機構(gòu)（擔保公司、信貸公司、銀行等）或房產(chǎn)、汽車抵押貸款業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
5、較強的數(shù)據(jù)敏感度，思維清晰、處事果斷、抗壓能力強，具備出色的組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
6、工作主動負責，善于溝通，有較強的客戶服務(wù)意識；
7、具有較強的工作責任心和團隊合作精神。
薪酬福利：五險雙休
聯(lián)系人：高老師 ******
1.根據(jù)公司制定的運營模式及運營制度，結(jié)合本部門具體情況，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行公司相關(guān)制度；
2.按照風控中心的工作安排，對貸后管理中各項制度流程、指標的制定及推動、實施；
3.根據(jù)數(shù)據(jù)管理部提報的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析逾期還款產(chǎn)生原因并制定相應(yīng)的催收辦法，控制逾期率的增長；
4.負責逾期情況、還款情況、車輛處置情況的整體工作分配；
5.負責調(diào)度貸后監(jiān)察的具體工作，指派監(jiān)察專員對接各營銷區(qū)域的催收人員及外催單位，對其催收質(zhì)量及指標完成情況評價考核；
6.負責監(jiān)管和分配各門店車庫車輛的管理工作；
7.負責資產(chǎn)處置的管理工作；
8.負責對本部門工作流程中發(fā)現(xiàn)的問題及時作出處置；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法律、經(jīng)濟、金融、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有司法考試資格證書優(yōu)先；
3、2年以上同崗位貸后管理經(jīng)驗；條件優(yōu)越者適當放寬招錄條件；
4、有金融機構(gòu)（擔保公司、信貸公司、銀行等）或房產(chǎn)、汽車抵押貸款業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
5、較強的數(shù)據(jù)敏感度，思維清晰、處事果斷、抗壓能力強，具備出色的組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
6、工作主動負責，善于溝通，有較強的客戶服務(wù)意識；
7、具有較強的工作責任心和團隊合作精神。
薪酬福利：五險雙休
聯(lián)系人：高老師 ******
職位類別： 風險管理/控制
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：山東-濟南市
- 聯(lián)系人：高老師
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250104
工作地址
- 地址：高新區(qū)漢峪金谷A3-4-9
