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1、男女不限，年齡23歲-35歲，五年及以上工作經驗，本科及以上學歷；
2、全面負責工廠生產管理工作；
3、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成；
4、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協(xié)調解決；
5、負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料；6、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性；
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產；
8、負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，充分挖掘工廠的生產能力，降低生產成本；
9、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。

職位類別： 其他

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