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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、部門及團(tuán)隊(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)文檔匯總、追蹤、督促，以及定期周報(bào)、月報(bào)匯總。
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、負(fù)責(zé)管理各類文件的收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦、立卷歸檔等管理工作；
6、配合上級(jí)做好行政監(jiān)察工作；
7、配合倉(cāng)庫(kù)做好相關(guān)文職類工作；
8、對(duì)來(lái)訪客戶做好接待、登記、引導(dǎo)工作；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
?
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練使用excel、office辦公軟件等；
3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、工作計(jì)劃性強(qiáng)，組織實(shí)施各項(xiàng)工作考慮較周密，條理性強(qiáng)。
咨詢電話：******（官經(jīng)理）
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、部門及團(tuán)隊(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)文檔匯總、追蹤、督促，以及定期周報(bào)、月報(bào)匯總。
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、負(fù)責(zé)管理各類文件的收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦、立卷歸檔等管理工作；
6、配合上級(jí)做好行政監(jiān)察工作；
7、配合倉(cāng)庫(kù)做好相關(guān)文職類工作；
8、對(duì)來(lái)訪客戶做好接待、登記、引導(dǎo)工作；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練使用excel、office辦公軟件等；
3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、工作計(jì)劃性強(qiáng)，組織實(shí)施各項(xiàng)工作考慮較周密，條理性強(qiáng)。
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職位類別： 行政專員/助理
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：00000
工作地址
- 地址：杭州市新風(fēng)路新風(fēng)里8號(hào)
