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一、職位概要:
制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
二、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2.主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4.審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5.召集、主持辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；
6.主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
7.向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；
8.處理公司重大突發(fā)事件；
9.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
三、任職資格:
1.教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.經(jīng)驗(yàn):
◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.技能技巧:
◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；
◆在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
◆熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績。
5.態(tài)度:
◆具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
◆親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
四、工作條件:良好
工作場所:辦公室
環(huán)境狀況:舒適，無明顯的節(jié)假日。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
五、雙休+社保（五險(xiǎn)）+意外險(xiǎn)+補(bǔ)助。
工作地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)珠江新城華夏路30號富力盈通大廈（公司附近地鐵站：珠江新城A出口/體育西站G出口）

職位類別： 行政總監(jiān)

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