銷售代表

3-8K/月

所屬部門：市場(chǎng)部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上
更新時(shí)間： 2026-04-16

招聘人數(shù)： 20
招聘對(duì)象：不限
工作地區(qū)：山東-濟(jì)南市-槐蔭區(qū)

專業(yè)要求：市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷;市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷;營(yíng)銷與策劃;

葛女士 HR

1、工作時(shí)間：雙休，早8.20--晚5.30，無(wú)加班。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；
3、福利待遇：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包含固定月薪、高提成、員工獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅和股權(quán)激勵(lì)等；具體薪資結(jié)構(gòu)如下：基本工資（3000起）+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+年終分紅等。
4、完善的培訓(xùn)發(fā)展體系：包括入職培訓(xùn)、各類專業(yè)培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等以及完善的員工職業(yè)發(fā)展道路，為員工終生職業(yè)發(fā)展提供一站式指導(dǎo)和服務(wù)；

【職位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，維護(hù)銷售渠道開發(fā)新客戶，拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)，收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

【職位要求】
1、遠(yuǎn)超同齡人的學(xué)習(xí)能力。我們的行業(yè)需要一定的專業(yè)性，所以，我們希望你有意愿并迅速學(xué)習(xí)，提升專業(yè)性，而不是靠自身的天賦，這是一個(gè)打架高手和優(yōu)秀的職業(yè)拳擊手之間的差距。
2、充滿熱情、敢于挑戰(zhàn)并有著良好的溝通能力。你即將和很多客戶打交道，不是每個(gè)客戶都能認(rèn)可，你需要時(shí)刻保持熱情和良好的溝通能力和客戶達(dá)成每一項(xiàng)決議。
3、創(chuàng)造性解決問題。我們希望你能創(chuàng)造差異化的價(jià)值，而不僅僅是和別人一樣，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，公司重視你的每一次建議。

職位類別：銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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