銷售工程師

20-30W/年

所屬部門：業(yè)務(wù)中心

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 2-4 年
更新時間： 2026-04-10

招聘人數(shù)： 6
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市

專業(yè)要求：數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù);數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù);

劉先生 HR

任職要求：
1.市場營銷或機(jī)電等大�；蛞陨蠈W(xué)歷，25-40歲之間,。
2.具有3年及以上的數(shù)控機(jī)床設(shè)備銷售經(jīng)驗（車床、三軸龍門、高速機(jī)、五軸龍門）。
3.熟悉數(shù)控機(jī)床加工工藝（車床、三軸龍門、高速機(jī)、五軸龍門）。
4.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
5.良好的抗壓能力和表達(dá)能力、出色的溝通談判能力及商務(wù)能力
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和挑戰(zhàn)精神。
7.有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、有渠道商、客戶資源者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品的銷售任務(wù)的完成。
2.積極出差了解客戶動態(tài)；填寫出差報告和出差計劃；
3.掌握公司的產(chǎn)品性能及客戶應(yīng)用，掌握產(chǎn)品的技術(shù)知識；
4.保持并發(fā)展所管轄地區(qū)的市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
5.收集市場信息，包括：競爭公司產(chǎn)品的價格，人員活動，財務(wù)狀況等；
6.負(fù)責(zé)收回銷售款項；
7.定期向業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行工作匯報。

工作地點(diǎn)：江浙滬

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

舉報