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傳熱工程師
10-15W/年
所屬部門:運營部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-徐匯區(qū)
  • 專業(yè)要求: 熱能與動力工程;
高小姐 HR
崗位職責:
1、根據(jù)換熱器原理及結構特點,分析、設計系統(tǒng)架構及實現(xiàn)方案;
2、以換熱器結構設計為輸入條件,給定相應邊界條件,建立簡化模型以及離散數(shù)值模型,進行熱力學、流體力學的仿真;
3、對仿真結果進行處理分析,給出換熱器改進建議或設計優(yōu)化方案;
4、完成設計文檔、分析文檔的撰寫;
5、參與流體/傳熱相關的審核及評審;
6、協(xié)助部件、系統(tǒng)的流場、熱參數(shù)測試;
7、在上級工程師及直接主管的領導下,協(xié)助完成換熱器專利申報、論文發(fā)表等知識產(chǎn)權工作;
8、完成上級工程師和領導交辦的其它工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷,工程熱物理、熱能工程、制冷及低溫工程、流體力學等相關專業(yè);
2、本科須具備三年以上流體、傳熱相關仿真分析工作經(jīng)驗,碩士有一年以上相關仿真分析經(jīng)驗;
3、流體力學、傳熱學、數(shù)值分析理論基礎扎實;
4、熟練應用至少一款CFD分析軟件(Fluent、CFX或Star CCM+等);
5、熟悉熱工測量、制冷及機械等相關知識,熟悉LNG產(chǎn)業(yè)鏈及工藝流程者優(yōu)先;
6、良好的科技英語閱讀能力及書面表達能力;
7、人品實在,創(chuàng)業(yè)意愿強;
8、工資獎金分為固定收入和利潤提成兩部分。

利策的薪資與福利
- 完善的薪資體系,提供行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪資與福利
- 按照國家規(guī)定繳納五險一金的同時繳納商業(yè)醫(yī)療保險
- 員工健康管理,每年安排體檢
- 根據(jù)國家規(guī)定,享有帶薪年假

工作地址:上海市虹梅路1905號遠中科研樓9樓

職位類別: 其他

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  • 所在地區(qū):上海
  • 聯(lián)系人:高小姐
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