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電梯維保主管
4-6K/月
  • 學(xué)歷要求: 中技及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 山東-青島市
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崗位職責(zé):1、參與建立并監(jiān)督執(zhí)行與維修保養(yǎng)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,作業(yè)流程、及各項(xiàng)安全規(guī)范等;
2、參與建立與維修保養(yǎng)工程有關(guān)的安全培訓(xùn)、檢查體系,施工應(yīng)急預(yù)案,并運(yùn)用到實(shí)際工作中;
3、負(fù)責(zé)公司電梯維修保養(yǎng)的技術(shù)支持、售后服務(wù)等全面管理工作,編制合理的維修保養(yǎng)計(jì)劃,提高工作效率; 
4、負(fù)責(zé)電梯的正常運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)、定期檢查、測(cè)試、并及時(shí)解決電梯運(yùn)行中的各種突發(fā)問(wèn)題與故障; 5、負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)的品質(zhì)管理,組織人員檢查并確認(rèn)維修保養(yǎng)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)及政府部門的年度檢查要求;
6、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù),建立并制定客戶的投訴管理體系,并通過(guò)定期的檢查,定期的例會(huì)來(lái)商議對(duì)策解決問(wèn)題,以降低電梯故障率,提高客戶的滿意度。任職要求: 
1.吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 2.對(duì)電梯工作的熱愛(ài)并愿意長(zhǎng)期從事此行業(yè),工作積極負(fù)責(zé),有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的事故判斷能力及獨(dú)立處理能力; 3.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及工作安排協(xié)調(diào)能力;4.具有3年以上電梯安裝、維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過(guò)維保組長(zhǎng)及以上職務(wù),且無(wú)不良記錄者優(yōu)先考慮。 5.25歲以上;持有電梯操作證者優(yōu)先考慮;薪資待遇:1.底薪 + 各項(xiàng)補(bǔ)助;2. 試用期三個(gè)月,試用期滿后繳納五險(xiǎn)一金;只要您從事過(guò)電梯銷售并熱愛(ài)此行業(yè),想與公司一起發(fā)展,國(guó)岳電梯是您最好的選擇及平臺(tái),歡迎各界銷售精英的加入!另:公司招聘2名電梯銷售人員、2名駐青州市維保人員及數(shù)名具有一定經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的青島市區(qū)電梯維保維修人員!。




職位類別: 銷售主管

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