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五險一金
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
供熱收費員
2-4K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-08
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū)
孫文慧 HR
崗位要求:
1、年齡:25-50歲,高中及以上學(xué)歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識;
4、誠實守信、嚴格自律,無任何不良記錄;
5、有一年以上供熱收費員工作經(jīng)歷或收銀、出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、認真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度、規(guī)定及會議精神;
2、熟知供熱行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),市政主管部門下發(fā)文件,并熟練運用,解決實際問題;
3、熟悉業(yè)主資料。
4、根據(jù)服務(wù)處收費指標的月度、年度收費工作計劃及個人收繳任務(wù),制定個人收繳計劃,及時發(fā)放《供暖費催繳通知單》,按計劃完成收繳任務(wù);
5、與業(yè)主間建立完善的信息溝通渠道,為供暖費的收繳工作建立一個良好的平臺;
6、收費過程中發(fā)現(xiàn)業(yè)主有換戶、更名等情況時要及時做好業(yè)戶信息變更,并及時通知服務(wù)處主管;
7、收費工作中業(yè)主反映的各種問題要及時反饋上級主管,嚴禁擅自決定收費標準和增減收費面積;
8、積極主動配合上級主管的工作,按時匯總上報收費情況;
9、負責業(yè)主投訴的登記,并積極配合處理;
10、與物業(yè)人員密切配合,微笑服務(wù),維護公司形象;
11、接到供暖報修及時通知維修人員,并做好相關(guān)記錄和回訪工作;
12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

職位類別: 其它技工

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):代理經(jīng)銷
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:孫文慧
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:100124
工作地址
  • 地址:北京中力創(chuàng)業(yè)機電設(shè)備有限公司
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