崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)采購部的年度、月度、周工作計劃的編寫和采購相關(guān)的會議組織召開。
2，根據(jù)采購部的工作需要對采購相關(guān)人員進(jìn)行工作分配和安排。
3，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的檔案管理和供應(yīng)商的考核。
4，根據(jù)公司管理要求組織相關(guān)人員對新供應(yīng)商進(jìn)行驗廠評審。
5，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的采購單價的談判和老供應(yīng)商的降價協(xié)商。
6，根據(jù)合同法和公司采購物資技術(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)采購合同的編制。
7，負(fù)責(zé)采購交期的跟蹤和交貨質(zhì)量的協(xié)商。
8，負(fù)責(zé)供貨異常的處理及供應(yīng)商違約等罰款的執(zhí)行。 9，負(fù)責(zé)對采購部的下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎懲等管理。
10，服務(wù)公司安排，按要求完成公司臨時安排的其它工作任務(wù)。
11，負(fù)責(zé)配合公司其它部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1，大專以上文化，年齡在30-45歲之間。
2，必需燈具行業(yè)做過采購3年以上的采購經(jīng)驗，面板燈2年以上采購經(jīng)驗，做過采購經(jīng)理崗位3年以上管理工作經(jīng)驗。 3，有過LED行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4，溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
1，負(fù)責(zé)采購部的年度、月度、周工作計劃的編寫和采購相關(guān)的會議組織召開。
2，根據(jù)采購部的工作需要對采購相關(guān)人員進(jìn)行工作分配和安排。
3，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的檔案管理和供應(yīng)商的考核。
4，根據(jù)公司管理要求組織相關(guān)人員對新供應(yīng)商進(jìn)行驗廠評審。
5，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的采購單價的談判和老供應(yīng)商的降價協(xié)商。
6，根據(jù)合同法和公司采購物資技術(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)采購合同的編制。
7，負(fù)責(zé)采購交期的跟蹤和交貨質(zhì)量的協(xié)商。
8，負(fù)責(zé)供貨異常的處理及供應(yīng)商違約等罰款的執(zhí)行。 9，負(fù)責(zé)對采購部的下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎懲等管理。
10，服務(wù)公司安排，按要求完成公司臨時安排的其它工作任務(wù)。
11，負(fù)責(zé)配合公司其它部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1，大專以上文化，年齡在30-45歲之間。
2，必需燈具行業(yè)做過采購3年以上的采購經(jīng)驗，面板燈2年以上采購經(jīng)驗，做過采購經(jīng)理崗位3年以上管理工作經(jīng)驗。 3，有過LED行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4，溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
職位類別： 采購總監(jiān)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：照明電器及附件類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：夏小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽合肥
