售前

6-10K/月

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-蘇州市

徐小姐 HR

崗位要求: 1、工作經(jīng)驗： 1) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2) 具備作為軟件架構(gòu)師/售前支撐成功完成中型以上軟件開發(fā)任務的經(jīng)驗。 3) 方案經(jīng)驗豐富，有自己熟悉的行業(yè)方案經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、知識與技能： 1）熟悉Oracle， SQL Server等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和Sybase IQ等列數(shù)據(jù)庫。2）了解主流數(shù)據(jù)庫和BI、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品； 3）了解大數(shù)據(jù)技術(shù)，Hadoop、MapReduce、Spark、Storm、NoSQL等，以及業(yè)界主流大數(shù)據(jù)產(chǎn)品 4）具有大數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)庫等領(lǐng)域售前經(jīng)驗者優(yōu)先 5）熟悉數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的相關(guān)理論及設(shè)計方法，有數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的售前經(jīng)驗；有電信或者銀行數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6）熟悉數(shù)據(jù)分析的相關(guān)手段（ETL、KPI、報表、數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)分層等） 7）了解數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。有數(shù)據(jù)挖掘研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 8) 對Java, C++等后臺開發(fā)技術(shù)有一定了解，可以和開發(fā)崗溝通交流； 9) 熟練使用Axsure等原型設(shè)計軟件，有一定開發(fā)溝通技能。 10) 熟悉軟件系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉服務器硬件、網(wǎng)絡部署。 11) 熟悉SOA體系，并具有相應實際項目開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。 12) 具備較強實施和組織能力，有效進行項目過程控制，保障項目提交進度和質(zhì)量。 13) 能熟練閱讀、正確理解客戶需求文檔，提案編寫能力較強，能夠獨立完成招投標文檔的編寫。崗位職責: 1. 協(xié)助銷售崗完成對客戶的方案制作、跟單過程。 2. 參與項目的可行性分析，開發(fā)方案與計劃的制定與修改，評估產(chǎn)品軟件開發(fā)的技術(shù)風險。 3. 協(xié)助項目經(jīng)理完成開發(fā)項目的前期藍圖設(shè)計，指導和定義需求。

職位類別：售前/售后技術(shù)支持工程師

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