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財(cái)務(wù)主管
4-6K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 貴州-遵義市
  • 專業(yè)要求: 會(huì)計(jì);
郭先生 HR
崗位職責(zé):
1、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),提交財(cái)務(wù)經(jīng)理。
2、會(huì)計(jì)即日工作安排檢查督促,日常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查。
3、每月工資表的考勤及核算等審核。
4、日常促銷活動(dòng)單的審核檢查、促銷費(fèi)用及掛賬的賬務(wù)處理、活動(dòng)的評(píng)估分析。
5、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核,對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析。
6、指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)上報(bào)稅及發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)。
7、月初3號(hào)前跟進(jìn)及檢查結(jié)算會(huì)計(jì)的供應(yīng)商成本表,負(fù)責(zé)供應(yīng)商成本核算,結(jié)轉(zhuǎn)收入成
本包括供應(yīng)商當(dāng)月銷售收入、租金扣點(diǎn)的核對(duì)、帳務(wù)處理,指導(dǎo)往來會(huì)計(jì)按供應(yīng)商戶
逐個(gè)掛應(yīng)付帳款往來,跟進(jìn)往來會(huì)計(jì)清查應(yīng)付貨款,確保往來準(zhǔn)確。
8、月末當(dāng)日及時(shí)安排對(duì)庫(kù)存商品(XXX)的盤點(diǎn)及跟進(jìn)盤點(diǎn)報(bào)告的處理。
9、月末及時(shí)指導(dǎo)會(huì)計(jì)進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款、商務(wù)卡、電費(fèi)、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)及盤點(diǎn)表的落實(shí)。
10月末結(jié)賬前檢查核對(duì)各級(jí)賬目,包括費(fèi)用預(yù)提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,待處理財(cái)產(chǎn)損溢是否結(jié)平,收銀員長(zhǎng)短款是否異常,是否掛個(gè)
人往來帳扣取,銀行存款是否核對(duì)好,特別是信用卡、POS機(jī)的核對(duì),商務(wù)卡是否帳
務(wù)處理正確,促銷費(fèi)用平帳是否及時(shí),促銷費(fèi)用帳務(wù)處理是否正確,若是要供應(yīng)商承
擔(dān)部份促銷費(fèi)用是否掛供應(yīng)商往來。月底是否安排盤查出納現(xiàn)金和收銀員備用金,檢
查出納每日營(yíng)業(yè)款是否及時(shí)繳在銀行。月中安排會(huì)計(jì)人員抽查現(xiàn)金房人員出入是否有
登記。月終結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)收入成本及稅費(fèi)等帳務(wù)處理。
11、協(xié)助配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,溝通信息,發(fā)揮承上啟下的作用。
任職要求:有3到5年的工作經(jīng)驗(yàn),年齡32周歲以上優(yōu)先考慮。

職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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  • 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):園林
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:郭先生
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:311217
工作地址
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