任職要求：1、 本科以上學(xué)歷；
2、 6年以上工作經(jīng)驗，4年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上同等職位管理經(jīng)驗；
3、 優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力及服務(wù)意識，極強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、 能承受較大工作壓力；
5、 英語熟練（能適應(yīng)英語辦公環(huán)境）；
6、 工作細(xì)致、獨立思考，較強的邏輯性、良好的職業(yè)素養(yǎng)；
7、 熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源各模塊工作流程和運作方式，擅長薪酬績效模塊。 崗位職責(zé)：1、 構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系；
2、 制定公司的年度人力資源計劃及人力資源相關(guān)的政策制度；
3、 負(fù)責(zé)日常人力資源政策制度制定和執(zhí)行；
4、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，執(zhí)行年度招聘計劃；
5、 負(fù)責(zé)績效管理方案設(shè)計、實施及輔導(dǎo)，監(jiān)控績效考核過程和結(jié)果的有效執(zhí)行；
6、 完成上級主管交辦的其他工作或任務(wù)。
2、 6年以上工作經(jīng)驗，4年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上同等職位管理經(jīng)驗；
3、 優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力及服務(wù)意識，極強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、 能承受較大工作壓力；
5、 英語熟練（能適應(yīng)英語辦公環(huán)境）；
6、 工作細(xì)致、獨立思考，較強的邏輯性、良好的職業(yè)素養(yǎng)；
7、 熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源各模塊工作流程和運作方式，擅長薪酬績效模塊。 崗位職責(zé)：1、 構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系；
2、 制定公司的年度人力資源計劃及人力資源相關(guān)的政策制度；
3、 負(fù)責(zé)日常人力資源政策制度制定和執(zhí)行；
4、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，執(zhí)行年度招聘計劃；
5、 負(fù)責(zé)績效管理方案設(shè)計、實施及輔導(dǎo)，監(jiān)控績效考核過程和結(jié)果的有效執(zhí)行；
6、 完成上級主管交辦的其他工作或任務(wù)。
職位類別： 人力資源主管
舉報溫馨提示
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：太陽能原材料
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：蔡闖經(jīng)理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311300
工作地址
- 地址：浙江杭州臨安市錦城街道西墅街407號
