銷售助理

4.5-9K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-10

招聘人數(shù)： 5
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：江蘇-南京市

朱小姐 HR

崗位職責(zé) 1.尋找工程項(xiàng)目信息； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤、客戶談判； 3 .負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同簽訂、發(fā)貨、業(yè)務(wù)處理、回款； 4 .客情關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展。崗位要求 1.性別不限，年齡28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛銷售工作； 2.能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力； 3.具備良好的溝通能力和親和力； 4.能服從公司工作地點(diǎn)的分配； 5.有駕照，一年以上駕齡優(yōu)先。 6.退伍軍人優(yōu)先考慮。一、公司簡(jiǎn)介派尼爾是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的混凝土抗裂防滲及建筑節(jié)能產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，相關(guān)技術(shù)已申請(qǐng)7項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，并被評(píng)為國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。主導(dǎo)產(chǎn)品已在全國(guó)三千多個(gè)工程成功應(yīng)用，是中國(guó)工程材料的知名品牌。派尼爾致力于打造受人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)，信奉“待遇留人，事業(yè)留人，培訓(xùn)留人”的人才理念，以優(yōu)厚的薪酬工資，豐富的福利待遇，完善的激勵(lì)措施和良好的培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。二、薪酬待遇1、薪酬結(jié)構(gòu)：綜合工資：4******元/月五險(xiǎn)一金，生日祝福，節(jié)日禮金等福利交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、駐外提供宿舍發(fā)貨獎(jiǎng)金，當(dāng)月發(fā)放，一般為******元/月銷售提成，年終發(fā)放，一般為3萬(wàn)-30萬(wàn)旅游獎(jiǎng)勵(lì)，完成銷售目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)外旅游員工獎(jiǎng)車，完成銷售目標(biāo)，對(duì)銷售經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)汽車使用權(quán)管理期權(quán)，管理崗位享受區(qū)域市場(chǎng)期權(quán)2、公司福利待遇：五險(xiǎn)一金國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)喪假/奠儀：直系親屬，奠儀禮金婚假/賀儀：國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，賀儀禮金生育/育儀：國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，育儀禮金三、成長(zhǎng)機(jī)制派尼爾銷售系統(tǒng)設(shè)銷售代表-銷售經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理三個(gè)層次，實(shí)行“模塊分工，團(tuán)隊(duì)合作”的銷售模式。我們給每個(gè)新人都配備專職的導(dǎo)師并安排入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)等學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目。在派尼爾銷售團(tuán)隊(duì)，新人將在主管的帶領(lǐng)幫助下，完成銷售工作共享銷售成果，并走向職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)道路。四、投遞簡(jiǎn)歷招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷-初試-復(fù)試-培訓(xùn)-辦理入職手續(xù)-到崗HR郵箱：hr@******五、、面試地址：工廠地址：南京市江寧濱江開發(fā)區(qū)景明大街3號(hào) 市區(qū)辦事處：南京市建鄴區(qū)紫鑫中華廣場(chǎng)1801室招聘咨詢電話：****** 聯(lián)系人: 繆小姐

職位類別：銷售代表

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