電器工程師

12-16K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-10

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：江蘇-蘇州市

龔冬梅　 HR

崗位描述 :
1、負(fù)責(zé)整車電子電器系統(tǒng)研發(fā)的全過(guò)程管理，提供相應(yīng)階段的輸出；
2、負(fù)責(zé)組織本部門與公司內(nèi)部及外協(xié)廠家的技術(shù)接口工作；
3、根據(jù)整車設(shè)計(jì)要求制定整車文件中有關(guān)電子電器系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、測(cè)試規(guī)范及各電子電器系統(tǒng)的技術(shù)文件等；負(fù)責(zé)組織電子電器系統(tǒng)各階段的評(píng)審；
4、負(fù)責(zé)整車電子電器平臺(tái)開(kāi)發(fā)與新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和應(yīng)用；
5、參與新產(chǎn)品的工藝分析及新產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)分析；
6、協(xié)同公司相關(guān)部門對(duì)所有協(xié)作產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量論證及供應(yīng)商考察；
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)和目標(biāo)成本在本部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的分解和實(shí)施工作；
8、負(fù)責(zé)電子電器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)指南、設(shè)計(jì)KNOW-HOW的制定、更新和完善工作；
9、參與整車及產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作和產(chǎn)品規(guī)劃工作；
10、負(fù)責(zé)電子電器部產(chǎn)品的OTS認(rèn)可工作，對(duì)公司其它部門及供應(yīng)商提供技術(shù)支持；
11、負(fù)責(zé)電子電器相關(guān)零部件及系統(tǒng)相關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制工作。

崗位要求 :
1、45歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，汽車、材料、模具、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、具備電器系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力，熟練使用輔助設(shè)計(jì)軟件及OFFICE辦公軟件；
3、對(duì)車載控制器有基本了解，并具有Matlab/Simulink、Labview、C/C++、C#等軟件開(kāi)發(fā)工具的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
4、具備CAN/LIN通信知識(shí)，具有單片機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有實(shí)時(shí)系統(tǒng)或臺(tái)架測(cè)試相關(guān)的軟硬件開(kāi)發(fā)或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熟悉Vector相關(guān)工具者優(yōu)先；
7、有責(zé)任心，進(jìn)取心，求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；

職位類別：電器工程師

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