大客戶經(jīng)理

3-8K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時間： 2026-04-11

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：湖北-武漢市

人事部 HR

崗位要求：

1、區(qū)域內(nèi)目標(biāo)渠道客戶的拓展，大客戶資源的挖掘工作，標(biāo)桿性客戶的開拓挖掘；

2、負(fù)責(zé)商家的拓展、洽談、簽約、續(xù)訂及解除；

3、建立和完善渠道商檔案體系和執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

4、與公司各部門有效配合，并快速有效地解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理問題提高客戶滿意度；并對保有大客戶進(jìn)行后續(xù)跟蹤；

5、充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔�、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。

職位要求

1、擁有1年以上物流企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、對于銷售業(yè)績排名靠前者優(yōu)先考慮；

3、有大客戶開發(fā)維護(hù)經(jīng)歷；

4、具備良好的表達(dá)、應(yīng)變和溝通能力，具備良好的個人素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作精神；

5、抗壓能力強(qiáng)，勤奮上進(jìn)，對工作有激情，強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；

6、有客戶物流項目解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位類別：大客戶經(jīng)理

舉報