審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理

8-15K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：北京

HR主管 HR

崗位職責(zé)：1、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成三板項(xiàng)目盡調(diào)工作；
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)助理人員的工作，復(fù)核助理人員的工作底稿，如有需要也需親自編寫(xiě)重要項(xiàng)目的工作底稿；
3、編制審計(jì)方案，整理審計(jì)證據(jù),獨(dú)立完成專(zhuān)業(yè)報(bào)告并完成報(bào)告的審核；
4、與客戶(hù)適時(shí)溝通，配合公司項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃高效實(shí)施。任職要求：1、具有大學(xué)本科或以上會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，且具有 CPA 執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
2、具有三年以上事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有完整的IPO和新三板掛牌項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備完成大中型企業(yè)項(xiàng)目的工作能力和組織能力，在所從事領(lǐng)域有所開(kāi)創(chuàng)性成績(jī)者優(yōu)先；
4、熟悉所從事領(lǐng)域國(guó)家方針、政策、法律、法規(guī)，具有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的溝通能力；
6、熟悉審計(jì)軟件、Office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；7、能適應(yīng)出差。

職位類(lèi)別：審計(jì)經(jīng)理/主管

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