任職資格:
1、教育背景:大專以上學(xué)歷,,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)背景:
(1)具備五年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上糖果、餅干、巧克力或休閑食品銷售經(jīng)驗(yàn)。
(2)具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)及客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉浙江省區(qū)域休閑食品市場(chǎng)業(yè)態(tài),有一定的業(yè)務(wù)資源。
3、專業(yè)能力:
(1)具備品牌營(yíng)銷理念,熟悉快消品市場(chǎng)推廣模式。
(2)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力,熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)。
(3)市場(chǎng)敏感度高,能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品、消費(fèi)人群及市場(chǎng)變動(dòng)趨勢(shì)。
(4)較強(qiáng)的市場(chǎng)談判技巧及業(yè)務(wù)規(guī)劃能力。
4、基礎(chǔ)能力:
(1)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷及反應(yīng)能力,邏輯思維縝密。
5、職業(yè)素質(zhì):
(1)具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,并適應(yīng)因業(yè)務(wù)需要的出差。
崗位職責(zé):
1、銷售執(zhí)行: 根據(jù)公司年度預(yù)算KPI,執(zhí)行并達(dá)成既定的銷售目標(biāo)。
2、銷售管理:
(1)根據(jù)公司銷售規(guī)范,及時(shí)提交各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表,監(jiān)督并落實(shí)市場(chǎng)活動(dòng)、陳列及進(jìn)銷存標(biāo)準(zhǔn)。
(2)確保業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性,管控所轄區(qū)域內(nèi)的價(jià)格體系。
(3)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域異常情況的快速反應(yīng),及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)處理。
3、市場(chǎng)談判:
(1)獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶,管理并維護(hù)現(xiàn)有客情關(guān)系,
(2)獨(dú)立執(zhí)行與直營(yíng)賣場(chǎng)、經(jīng)銷商客戶在進(jìn)銷合同、市場(chǎng)促銷活動(dòng)、陳列規(guī)范等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的談判工作。
4、團(tuán)隊(duì)管理:
(1)制定團(tuán)隊(duì)的考核標(biāo)準(zhǔn),任務(wù)目標(biāo)分解,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)目標(biāo)執(zhí)行情況。
(2)提供專業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn),根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及時(shí)制定調(diào)整方案。
(3)組建并穩(wěn)定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)促銷、助理銷售代表等基礎(chǔ)崗位的招聘。
5、市場(chǎng)分析:
(1)根據(jù)產(chǎn)品、消費(fèi)人群及市場(chǎng)的變化,定期出具市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析報(bào)告。
(2)競(jìng)品的市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)及分析。
(3)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,提供合理化建議。
職位類別:
銷售經(jīng)理
舉報(bào)