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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管確定區(qū)域商超的銷售目標(biāo)，并定期維護(hù)商超及開發(fā)新商超；
2.協(xié)助商超進(jìn)行新品推廣，如：定價(jià)、陳列等；
3.與商超溝通訂貨計(jì)劃，確保商超保持安全庫存，督促商超按時(shí)完成要貨計(jì)劃，并管理應(yīng)收賬款；
4.建立和維護(hù)客情關(guān)系，與商超的有效溝通；
5.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、及賬款回收等；
6.信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷售情況、陳列、價(jià)格等；競(jìng)品信息，如銷售情況、陳列、價(jià)格等；
7.相關(guān)報(bào)表填寫、提報(bào)，并確保信息完整準(zhǔn)確，提報(bào)及時(shí)；
8.協(xié)助上級(jí)主管向經(jīng)銷商傳達(dá)公司相關(guān)政策。
注：商超為加盟店、超市、夫妻店、水果店等傳統(tǒng)渠道的店面。
任職要求：
1、大專及本科學(xué)歷；
2、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；15屆，16屆畢業(yè)生均可
3、具備溝通技巧、業(yè)務(wù)談判能力及基本銷售技巧，有溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞。
福利待遇：
自試用期開始繳納五險(xiǎn)一金，繳納基數(shù)按照工資作為基數(shù)，提供餐補(bǔ)、交補(bǔ)、話補(bǔ)。
1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管確定區(qū)域商超的銷售目標(biāo)，并定期維護(hù)商超及開發(fā)新商超；
2.協(xié)助商超進(jìn)行新品推廣，如：定價(jià)、陳列等；
3.與商超溝通訂貨計(jì)劃，確保商超保持安全庫存，督促商超按時(shí)完成要貨計(jì)劃，并管理應(yīng)收賬款；
4.建立和維護(hù)客情關(guān)系，與商超的有效溝通；
5.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、及賬款回收等；
6.信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷售情況、陳列、價(jià)格等；競(jìng)品信息，如銷售情況、陳列、價(jià)格等；
7.相關(guān)報(bào)表填寫、提報(bào)，并確保信息完整準(zhǔn)確，提報(bào)及時(shí)；
8.協(xié)助上級(jí)主管向經(jīng)銷商傳達(dá)公司相關(guān)政策。
注：商超為加盟店、超市、夫妻店、水果店等傳統(tǒng)渠道的店面。
任職要求：
1、大專及本科學(xué)歷；
2、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；15屆，16屆畢業(yè)生均可
3、具備溝通技巧、業(yè)務(wù)談判能力及基本銷售技巧，有溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞。
福利待遇：
自試用期開始繳納五險(xiǎn)一金，繳納基數(shù)按照工資作為基數(shù)，提供餐補(bǔ)、交補(bǔ)、話補(bǔ)。
職位類別： 銷售代表
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：食品生產(chǎn)制造企業(yè)
- 所在地區(qū)：山東-煙臺(tái)市
- 聯(lián)系人：遲先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：264006
工作地址
- 地址：開發(fā)區(qū)長(zhǎng)江路59號(hào)藍(lán)天國(guó)際大廈
