招聘專(zhuān)員

3-4/月

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：北京

人力資源部 HR

1.負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)，保證公司人才供應(yīng)，滿足公司發(fā)展需要；
2.根據(jù)公司年度用人需求，負(fù)責(zé)招聘成本預(yù)算，招聘渠道的選擇，合理控制招聘費(fèi)用；
3.完善招聘體系、開(kāi)發(fā)招聘渠道，確保招聘計(jì)劃完成率；
4.分析招聘預(yù)約數(shù)、面試通過(guò)率及實(shí)際到崗率等，分析未到崗原因；
5.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選，初試、復(fù)試、安置等相關(guān)工作，辦理入職手續(xù)；
6.負(fù)責(zé)校園招聘；
7.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)工作；
8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職要求：
1.人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備企業(yè)人力資源的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2.一年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；
4.具備抗壓能力，能夠適應(yīng)出差。
注：工作地點(diǎn)在順義，請(qǐng)慎投簡(jiǎn)歷。
其他福利：
1.每周雙休，上班8小時(shí)；法定假期，帶薪年假；
2.餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼；
3.公司提供住宿；

職位類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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