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【崗位職責(zé)】：

1、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；
2、負(fù)責(zé)工廠員工考勤管理，日�？记诤驮露瓤记诓⑦M(jìn)行及時(shí)核對(duì)通報(bào)；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、幫助建立積極地工廠員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工各類活動(dòng)；
6、協(xié)助行政人事經(jīng)理完成年度及月度成本核算；
7、協(xié)助行政人事經(jīng)理完成其他人事日常工作。

【崗位要求】：
1、1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，親和力良好；
3、熟練運(yùn)用Office系列軟件，較強(qiáng)的公文起草能力；
4、善于統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、對(duì)于工作的輕重緩急善于判斷并給以快速反應(yīng)；
5、工作積極主動(dòng)，可塑性強(qiáng)。

職位類別： 人事專員

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