崗位職責：
1、協(xié)助負責計件員工的薪酬管理；
2、協(xié)助主管設計績效方案及監(jiān)督實施情況，并進行相應的績效核算；
3、負責公司員工考勤的核對，以及相關考勤文件的完善和監(jiān)督；
4、負責公司勞動紀律的檢查、管理，提出考核建議；
5、負責完成領導安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡35歲以內(nèi)；
2、有一年以上相關工作經(jīng)驗；
3、對人力資源薪酬模塊有一定認知，了解勞動關系相關法律法規(guī)；
4、熟練使用相關辦公軟件。
1、協(xié)助負責計件員工的薪酬管理；
2、協(xié)助主管設計績效方案及監(jiān)督實施情況，并進行相應的績效核算；
3、負責公司員工考勤的核對，以及相關考勤文件的完善和監(jiān)督；
4、負責公司勞動紀律的檢查、管理，提出考核建議；
5、負責完成領導安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡35歲以內(nèi)；
2、有一年以上相關工作經(jīng)驗；
3、對人力資源薪酬模塊有一定認知，了解勞動關系相關法律法規(guī)；
4、熟練使用相關辦公軟件。
職位類別： 績效考核經(jīng)理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：四川-成都市
- 聯(lián)系人：盧先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：611730
工作地址
- 地址：四川省成都市郫縣何公路116號
