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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，健全公司的培訓(xùn)體系，持續(xù)完善培訓(xùn)制度及流程；
2、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，針對(duì)公司戰(zhàn)略需求及員工需求，組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃；
3、組織推進(jìn)企業(yè)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目或重點(diǎn)課程培訓(xùn)的順利實(shí)施，開(kāi)展培訓(xùn)評(píng)估及結(jié)果應(yīng)用，建立員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案；
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資源體系的建設(shè)，包括分層分類(lèi)的內(nèi)部課程體系開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)教材編制、外部培訓(xùn)資源管理、內(nèi)部講師隊(duì)伍及內(nèi)部導(dǎo)師隊(duì)伍的選育用留等工作；
5、為公司人才梯隊(duì)培育開(kāi)發(fā)培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施，為公司人才庫(kù)輸送培育人才。
6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3~5年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備訓(xùn)項(xiàng)目的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)與組織實(shí)施能力；
3、.具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗；
4、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程，并能夠擔(dān)任培訓(xùn)講師；
5、有互聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)鏈、物流培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者有些錄用；

職位類(lèi)別： 培訓(xùn)師

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