崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。
2、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道。
3、進(jìn)行崗位分析，能快速招聘到適合公司發(fā)展要求的人選。
4、建立并不斷完善公司的招聘流程和招聘制度建設(shè)。
5、熟練掌握高端招聘、校園招聘操作流程。
6、根據(jù)不同崗位能熟練應(yīng)用各種不同面試評價(jià)方法。
7、熟練掌握招聘分析工具及方法。
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企?業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、年齡25-35歲，男女不限。
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。
2、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道。
3、進(jìn)行崗位分析，能快速招聘到適合公司發(fā)展要求的人選。
4、建立并不斷完善公司的招聘流程和招聘制度建設(shè)。
5、熟練掌握高端招聘、校園招聘操作流程。
6、根據(jù)不同崗位能熟練應(yīng)用各種不同面試評價(jià)方法。
7、熟練掌握招聘分析工具及方法。
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企?業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、年齡25-35歲，男女不限。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)科技公司
- 所在地區(qū)：河北-石家莊市
- 聯(lián)系人：董女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：050001
工作地址
- 地址：河北省石家莊市槐安西路88號卓達(dá)中苑商務(wù)大廈C座608室
